PARADAPOS.COM - PT KA Properti Manajemen, anak usaha PT Kereta Api Indonesia, secara resmi membuka lowongan kerja kontrak waktu tertentu (PKWT) untuk posisi Petugas Penjaga Perlintasan (PJL). Pendaftaran dibuka hingga 18 Mei 2026, menyasar lulusan SMA/SMK/MA sederajat dari seluruh jurusan. Rekrutmen ini bertujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja operasional di berbagai wilayah kerja perusahaan, khususnya di sektor penjaga pintu perlintasan kereta api.
Latar Belakang Perusahaan
KAI Properti merupakan entitas bisnis yang bergerak di bidang properti, konstruksi, perdagangan, serta perawatan jalan rel dan jembatan. Sebagai bagian dari grup KAI, perusahaan ini memiliki peran strategis dalam menunjang operasional perkeretaapian nasional. Kebutuhan akan petugas penjaga perlintasan menjadi krusial seiring dengan meningkatnya volume perjalanan kereta dan kepadatan lalu lintas di titik-titik perlintasan sebidang.
Posisi dan Syarat Pelamar
Pada rekrutmen kali ini, perusahaan hanya membuka satu posisi, yakni Petugas Penjaga Perlintasan (PJL). Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi nantinya harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan sesuai kebutuhan operasional.
KAI Properti menetapkan sejumlah persyaratan umum bagi calon pelamar. Pelamar harus Warga Negara Indonesia (WNI) berjenis kelamin laki-laki, dengan kondisi sehat jasmani dan rohani. Pendidikan minimal adalah lulusan SMA/SMK/MA sederajat dari semua jurusan. Usia pelamar dibatasi minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun, dengan tinggi badan minimal 160 cm. Selain itu, pelamar tidak diperkenankan memiliki tato atau tindik. Nilai rata-rata ijazah juga menjadi pertimbangan, dengan syarat minimal 6,0.
Dokumen Administrasi
Pelamar diminta menyiapkan dan mengunggah sejumlah dokumen administrasi dalam format PDF. Dokumen-dokumen tersebut meliputi KTP, pas foto terbaru, surat lamaran dan CV, ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL), transkrip nilai, SKCK, surat keterangan sehat, serta surat bebas narkoba. Kelengkapan berkas menjadi salah satu kunci utama untuk bisa melaju ke tahap seleksi berikutnya.
Tahapan Seleksi
Proses rekrutmen akan melalui tiga tahap utama. Tahap pertama adalah seleksi administrasi, di mana panitia akan memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar. Peserta yang lolos administrasi kemudian akan mengikuti seleksi psikologi. Tahap terakhir adalah wawancara, yang bertujuan menggali lebih dalam kompetensi dan kesiapan calon petugas.
“PT KA Properti Manajemen melalui rekrutmen dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL),” tulis perusahaan dalam informasi resminya.
Peserta yang dinyatakan lolos tahap administrasi akan diumumkan melalui situs resmi perusahaan. Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal karier resmi KAI Properti.
Editor: Joko Susilo
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.
Artikel Terkait
Harga Emas Antam Turun Rp20.000 per Gram, Buyback Ikut Terkoreksi
Model Ayu Aulia Cabut Tuduhan Hamil Ridwan Kamil, Akui Halusinasi Akibat Obat Bius
Real Madrid Kalahkan Real Oviedo 2-0, Posisi Kedua Klasemen La Liga Tak Berubah
Guru Honorer di Jambi Kehilangan Tabungan Rp116 Juta Usai Travel Umrah Batal Berangkat