Askrindo Genjot Transformasi Digital dan Penjaminan UMKM di Usia ke-55

- Selasa, 07 April 2026 | 02:50 WIB
Askrindo Genjot Transformasi Digital dan Penjaminan UMKM di Usia ke-55

PARADAPOS.COM - PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) merayakan usia ke-55 tahun pada 6 April 2024 dengan tema "Grow Within, Perform Beyond". Perayaan ini menjadi momen refleksi atas perjalanan perusahaan sekaligus penegasan komitmennya untuk memperkuat transformasi internal dan kontribusi terhadap pembiayaan nasional, khususnya bagi sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM).

Refleksi 55 Tahun dan Kontribusi Nyata

Perayaan HUT yang digelar di Graha Askrindo bukan sekadar seremoni. Direktur Utama Askrindo, M Fankar Umran, menekankan bahwa momen ini adalah titik tolak untuk mengintrospeksi dan memperkuat peran perusahaan dalam ekosistem keuangan negara. Sejak berdiri pada 1971, Askrindo telah menunjukkan kinerja yang solid dengan dampak yang terukur.

"Peringatan HUT ini bukan sekadar seremoni, tetapi momentum refleksi atas peran kami dalam mendorong inklusi keuangan. Askrindo berkomitmen untuk terus memperluas akses pembiayaan bagi pelaku usaha, khususnya UMKM sebagai tulang punggung perekonomian nasional," tegas Fankar.

Kontribusi tersebut tercermin dari data yang mengesankan. Sejak 2007 hingga 2025, Askrindo telah menjamin Kredit Usaha Rakyat (KUR) senilai Rp1.125,9 triliun kepada 36,3 juta debitur UMKM, yang turut menyerap 62,7 juta tenaga kerja. Capaian pada tahun 2025 saja cukup signifikan, dengan penjaminan KUR senilai Rp114 triliun untuk 2 juta debitur, menciptakan dampak bagi 3,7 juta pekerja.

Kinerja Keuangan dan Strategi Ke Depan

Di balik angka penjaminan yang besar, fundamental keuangan perusahaan juga menunjukkan tren positif. Sepanjang 2025, Askrindo mencatatkan Hasil Underwriting Netto sebesar Rp1,28 triliun (unaudited) dengan premi bruto mencapai Rp4,44 triliun (unaudited). Capaian ini menjadi indikator kesehatan portofolio bisnis yang terus dikelola dengan hati-hati.

Fankar Umran melihat hal ini sebagai buah dari strategi yang diterapkan. "Kami melihat bahwa strategi penguatan portofolio dan manajemen risiko berjalan efektif. Ke depan, kami akan terus menjaga pertumbuhan yang sehat dan berkelanjutan, sekaligus memperluas kontribusi terhadap pembiayaan produktif, khususnya bagi UMKM," tambahnya.

Dua Inovasi Digital Penguat Transformasi

Sebagai bagian dari komitmen transformasi, Askrindo secara resmi meluncurkan dua sistem digital dalam perayaan HUT kali ini: Sentralisasi FINTRACS dan ASK-SCORING. Peluncuran ini bertujuan meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan secara fundamental.

FINTRACS (Financial Transaction System) adalah platform terintegrasi yang memusatkan seluruh transaksi keuangan. Leonardo Henry Gavaza, Direktur Keuangan Askrindo, menjelaskan, "Melalui FINTRACS, seluruh proses penerimaan dan pengeluaran kas kini terintegrasi dalam satu platform, dilengkapi dengan pencatatan jurnal otomatis dan proses settlement yang lebih sistematis. Sistem ini juga memungkinkan monitoring transaksi secara real-time, sehingga meningkatkan transparansi dan kontrol."

Sementara itu, ASK-SCORING (Askrindo Underwriting Scoring System) dirancang untuk merevolusi proses penjaminan. Sistem berbasis aturan ini memungkinkan analisis risiko yang lebih cepat, objektif, dan terstandarisasi. "Melalui ASK-SCORING, proses underwriting kini dilakukan berbasis rule-based scoring system yang memungkinkan analisis risiko berjalan lebih cepat, objektif, dan terstandarisasi. Sistem ini juga terintegrasi dengan core system perusahaan, sehingga menghilangkan duplikasi proses dan meningkatkan efisiensi," ungkap Leonardo.

Kedua sistem ini diharapkan menjadi tulang punggung digital yang memperkuat tata kelola, mempercepat penyaluran pembiayaan, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas portofolio perusahaan.

Tanggung Jawab Sosial sebagai Bagian dari Rasa Syukur

Di tengah fokus pada transformasi bisnis, Askrindo tidak melupakan dimensi sosial. Sebagai wujud rasa syukur di usia ke-55, perusahaan memberikan bantuan pendidikan kepada 158 anak pegawai alih daya non-admin beserta 15 pegawai itu sendiri. Inisiatif ini merupakan bentuk nyata dukungan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan internal perusahaan.

Fankar Umran menegaskan bahwa komitmen sosial adalah bagian tak terpisahkan dari visi perusahaan. "Dengan semangat kebersamaan, dedikasi, dan inovasi, kami yakin Askrindo akan terus melangkah lebih kuat. Bersama seluruh insan perusahaan, kami ingin membangun masa depan yang lebih baik bagi perusahaan, pelanggan, dan masyarakat luas," ujarnya.

Mempertegas Peran Strategis di Masa Depan

Dengan pondasi 55 tahun, penguatan digital, dan komitmen berkelanjutan, Askrindo memposisikan diri untuk peran yang lebih besar. Perusahaan optimistis dapat terus memperluas akses pembiayaan yang inklusif, terutama bagi UMKM, sehingga kontribusinya terhadap perekonomian nasional semakin mendalam dan berkelanjutan.

Fankar Umran menutup dengan pandangan ke depan, "Ke depan, kami ingin memastikan setiap langkah transformasi tidak hanya meningkatkan kinerja perusahaan, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi perekonomian. Askrindo akan terus memperkuat perannya sebagai enabler pembiayaan produktif, khususnya bagi UMKM, agar dapat tumbuh lebih cepat, sehat, dan berdaya saing."

Momentum ulang tahun ke-55 ini menjadi penanda bahwa Askrindo tidak hanya berfokus pada pertumbuhan internal, tetapi juga pada kemampuan untuk melampaui ekspektasi dan memberikan performa yang berdampak luas bagi negeri.

Editor: Joko Susilo

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Komentar