10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia untuk Otomatisasi Penggajian

Pengelolaan payroll atau penggajian adalah aspek krusial dalam manajemen SDM perusahaan di Indonesia. Proses manual yang rentan error tidak hanya memakan waktu, tetapi juga berisiko menyebabkan masalah kepatuhan pajak (PPh 21) dan ketidakpuasan karyawan. Untungnya, saat ini telah hadir berbagai solusi aplikasi payroll berbasis cloud yang dapat diakses dengan mudah. Menggunakan aplikasi payroll otomatis tidak hanya mempermudah perhitungan gaji, tunjangan, cuti, dan pajak, tetapi juga meningkatkan akurasi dan efisiensi operasional HR.

Pasar menawarkan beragam pilihan software payroll, mulai yang cocok untuk UMKM hingga perusahaan besar. Untuk membantu Anda memilih, berikut adalah daftar 10 aplikasi payroll terbaik di Indonesia, dilengkapi dengan keunggulan utama masing-masing platform.

Daftar 10 Software Payroll Terbaik di Indonesia

Memilih aplikasi payroll yang tepat adalah investasi untuk stabilitas operasional bisnis. Berikut adalah review beberapa solusi terbaik yang banyak digunakan.

1. Mekari Talenta

Mekari Talenta adalah software payroll dan HRIS berbasis cloud terkemuka di Indonesia. Sistem ini mengotomatisasi perhitungan gaji, pajak (PPh 21), dan BPJS dengan terintegrasi langsung data absensi, cuti, dan lembur. Talenta dirancang untuk menangani kompleksitas payroll seperti struktur multi-entitas, banyak cabang, dan skema penggajian yang berbeda. Platform ini dikenal dengan stabilitas dan skalabilitasnya, sehingga cocok untuk perusahaan yang sedang berkembang. Talenta juga diakui sebagai “Strong Performer” dalam Gartner® Voice of the Customer 2024.

2. Gadjian

Gadjian menawarkan solusi payroll berbasis cloud yang praktis dan user-friendly. Aplikasi ini memudahkan penghitungan gaji, PPh 21, BPJS, serta pengiriman slip gaji digital secara terpusat. Gadjian banyak dipilih oleh berbagai perusahaan di Indonesia karena kemudahan penggunaan dan implementasinya yang cepat.

3. Paychex

Paychex adalah penyedia solusi HR dan payroll global dengan cakupan layanan yang luas. Platform ini menyediakan penggajian otomatis, manajemen benefit karyawan, dan tools untuk memastikan kepatuhan regulasi perpajakan. Keunggulannya terletak pada fleksibilitas sistem yang dapat dikustomisasi sesuai dengan skala dan kebutuhan bisnis internasional.

4. GreatDay HR

GreatDay HR menonjol dengan pendekatan mobile-first dan fitur employee self-service yang komprehensif. Melalui aplikasi ini, karyawan dapat mengakses data absensi, mengajukan cuti, dan melihat slip gaji secara mandiri. Fitur payroll-nya terintegrasi penuh, mempercepat proses administrasi HR secara signifikan.