Dalam proses melamar kerja, HRD akan memberikan beberapa pertanyaan untuk pelamar.
Pertanyaan tersebut harus dijawab dengan jujur sesuai dengan kondisi masing-masing.
Biasanya, HRD akan menyuruh untuk memperkenalkan diri terlebih dahulu. Kemudian, mereka ingin tahu mengenai latar belakang pelamar tersebut.
Mereka juga akan menguji seberapa pemahaman pelamar terkait deskripsi pekerjaan yang dilamar.
Apabila pelamar berbohong, HRD akan mengetahui dari gerak-gerik dan cara menjawab dari pelamar.
2. Datang Tepat Waktu
Sebagai pelamar, jadwal wawancara kerja harus dihadiri dengan tepat waktu. Hal ini akan memengaruhi terhadap nilai disiplin.
Artikel ini telah lebih dulu tayang di: anekaindonesia.com
Artikel Terkait
Rahadi Algamar, Mahasiswa MNC University, Raih Juara 3 Pop Royalty Singing Competition 2025
Viral Bukti Selingkuh Hamish Daud & Chef Sabrina: Pinterest Hingga Video Raisa Jadi Sorotan
Reza Gladys Gugat Balik Nikita Mirzani, Tuntut Pengembalian Rp4 Miliar
The Grumpy Chef: Arti Julukan, Profil Sabrina Alatas & Fakta Isu Terbaru